 |
 |
| |
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
 |
|
|
| |
 | | החל משנת 2002 אנו מסתייעים במבדקי מידות לאבחון יושר ומהימנות תעסוקתית למועמדים לקליטה בבנק. אנו מרוצים מאוד מהשירות ומוצאים את המבדקים אמינים ויעילים... |
רזי מרגלית, סמנכ"ל משאבי אנוש ותפעול - UBANK | | | | כל המועמדים לעבודה בלאומי קארד, עוברים מבדק מהימנות מידות, טרם קליטתם לארגון.
במהלך השנתיים האחרונות, מסתייעת לאומי קארד במבדקי מידות על תשתית האינטרנט כסטנדרט מיון לכל מגוון בעלי התפקידים בארגון. |
ליאור שטיינפלד, קצין ביטחון ראשי - לאומי קארד | | | |
| | |  |
|
|
|
|
|
 |
IntegriFACTS - מחשוב שאלוני רקע |
 |
|
|
 |
הסוף לערמות השאלונים ולמידע אבוד!
בסס את תחושות הבטן על IntegriFACTS!
IntegriFACTS הנה פלטפורמה אינטרנטית למחשוב וניהול שאלוני פרטיים אישיים ו תחקירי רקע למועמדים לעבודה. היא מכילה 4 מודולים מרכזיים:
- מודול שאלון אישי - תחקיר רקע נועד למילוי בצורה ממוחשבת וידידותית, על ידי המועמד, במשרדי החברה המגייסת או בבית המועמד.
- BioData Analyzer - המידע שנמסר על ידי המועמד מעובד ומוצג מיידית לגורם המורשה בלבד מכל מחשב עם קישוריות לאינטרנט, תוך זיהוי התאמות וחוסר התאמות אל מול דרישות ותנאי סף המוגדרים לתפקיד הספציפי. הדוח מוצג למגייס / מתחקר בצורה מילולית וגראפית ככלי מנתב ראיון / תחקיר.
- חוות דעת מראיין / מתחקר. בדוח זה עורך המגייס חוות דעת ספציפית לכל פרק ופרק וברמה הכוללת, על בסיס המידע שהופק מהשאלון, הראיון / התחקיר האישי והתרשמותו.
- תעודות ונספחים - מודול לצירוף תמונת המועמד, מכתבי המצלמה, תעודות וכדומה.
IntegriFACTS משפרת את איכות הסינון, חוסכת במשאבי המיון ומנהלת את זרימת המידע בצורה ממוחשבת ומבוקרת.
מנהל משאבי אנוש וכוח אדם!
IntegriFACTS מאפשרת לך לשפר את איכות המיון, לחסוך במשאבים ולנהל את זרימת המידע בצורה ממוחשבת ודינאמית, מקצה לקצה, ושמירתו במרכז, תוך בקרה על איכותו.
|
|
|
ממונה ביטחון וטוהר מידות!
IntegriFACTS מסייעת לממונה על הביטחון לזהות מועמדים בעלי נתונים ורקע מתאימים. בעלי דפוסי התנהגות ונורמות תעסוקתיות חיוביות.
|
|
|
|
