 |
 |
| |
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
 |
|
|
| |
 | | מחלקת הביטחון של קבוצת 888/ רנדום לוג'יק עובדת בשת"פ מלא עם חברת מידות...בעזרת יועציה המקצועיים ובודקי הפוליגרף...ניתן לסכם במשפט אחד ולומר שמניסיוננו, חברתנו שבעת רצון מאיכות הבדיקות ומרמת השירות. |
מרסלו ארוך, קב"ט - רנדום לוגי'ק | | | | כחברה קטנה הנמצאת בתנופת גדילה וככזו העוסקת בתחום אבטחת המידע, ניסיוננו לימדנו כי מהימנות העובד קודמת לכל תכונה או ידע מקצועי...אנו מסתייעים בשירותי הפוליגרף ומבדקי מידות, כסטנדרט מיון לכל מועמד. משנת 2003, אנו נהנים מעבודה עם צוות מומחים מוביל ומקצועי הנכון תמיד לשרת... |
גיא ליפשיץ, מנכ"ל - ITCON | | | |
| | |  |
|
|
|
|
|
 |
שירותים מתקדמים |
 |
|
|
 |
שירותים מתקדמים
 |
מחקרי תוקף ארגוניים |
למדידת תרומת מבדקי מידות לשיפור ביצועי עובדים וצמצום התנהגות לא נאותה בארגונכם. |
|
|
ניתוח ROI |
לחישוב ההחזר על ההשקעה בשימוש בשירותי מידות בארגונכם ולסייע בהצגת הכדאיות הפיננסית. |
|
|
ניתוח אי אפליה |
להבטיח את הוגנות הכלים שלנו באופן בשימושם בארגונכם בהתבסס על סטנדרטים בינלאומיים למניעת אפליה של קבוצות מיעוט. |
|
|
התאמת נורמות ארגוניות |
להתאים את ציוני הנבדקים לפי רמת העובדים ו/או המועמדים והסטנדרטים המקצועיים בארגונכם. |
|
|
עריכת סקרים ארגוניים |
לזיהוי חוליות בעלות רמות יושרה נמוכות בהשוואה לשאר היחידות בארגונכם; מחלקות, סניפים, בעלי תפקידים והבנת הגורמים בהיבטים של ערכים אישיים, מחויבות ארגונית ומודעות אבטחתית. |
|
|
ייעוץ מקצועי |
לספק תמיכה וייעוץ מעמיק בקבלת החלטות באשר למועמדים או לבעלי תפקידים ספציפיים בארגונכם על ידי מומחי מידות בעלי ניסיון רב בפסיכולוגיה תעסוקתית, קרימינולוגיה, תשאול וסינון בטחוני מספקים. בנוסף, נשמח לייעץ לארגונכם בכל הקשור לשיטות מיון והערכת עובדים, סביבת ותנאי עבודה, להבטחת עובדים חיוניים בעלי רמת יושרה נאותה.
|
|
|
|
